Aprendiz Empresa (4 horas)
Descrição da vaga
Responsável por desenvolver, sob supervisão constante, capacidades técnicas, sociais, organizativas e metodológicas para a realização de trabalhos de apoio, manuais e administrativos, nas áreas de Recursos Humanos, Administrativo das Unidades, Finanças, Logística, Procurement, LEX e MKT visando realizar as atividades solicitadas de acordo com procedimentos técnicos e normas de segurança, qualidade e meio ambiente da Cia.
Responsabilidades e atribuições
Organização e controle de estoque
- Auxiliar na separação, conferência e armazenamento de materiais;
- Manter o estoque organizado, limpo e sinalizado;
- Apoiar no inventário físico e contagem cíclica;
- Identificar necessidades de reposição e comunicar ao responsável.
Atendimento ao balcão interno
- Atender colaboradores que solicitam materiais;
- Registrar entradas e saídas no sistema;
- Auxiliar no acompanhamento de requisições.
Atividades administrativas
- Apoio no lançamento de notas fiscais de fornecedores;
- Auxiliar em processos de pagamento e roteamento de documentos;
- Manter arquivos e registros organizados (digital e físico);
- Apoiar no controle de planilhas, relatórios e indicadores do setor.
Logística interna
- Apoiar na distribuição de materiais para setores internos;
- Ajudar a monitorar prazos de entrega e recebimentos;
- Auxiliar no acompanhamento de solicitações pendentes.
Suporte geral ao Almoxarifado
- Apoiar na conferência de materiais recebidos;
- Ajudar a conferir especificações, quantidades e condições dos produtos;
- Dar suporte em melhorias contínuas, 5S e boas práticas do setor.
Requisitos e qualificações
Cursando Ensino Fundamental ou Ensino Médio
Informações adicionais
Será um diferencial conhecimento nos seguintes:
Noções básicas de organização e arrumação de materiais.
Experiência simples com Excel e informática básica.
Alguma vivência em atendimento (balcão, loja, escola ou eventos).
Rotinas administrativas simples: preencher planilhas, conferir documentos, auxiliar em arquivos.
Preferível quem já participou de atividades que envolvam responsabilidade e rotina (projetos escolares, voluntariado, cursos técnicos).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Painel - Dinâmica de Grupo
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
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